Realización de exámenes preocupacionales , periódicos y postocupacionales incluyendo  Laboratorio de baja, media y alta complejidad – Rayos X – TAC – RMN – Cardiológico con ECG – Informe Fonoaudiológico (audiometría, impedanciometría y logoaudiometría).

Abordamos el servicio de manera integral, ofreciendo: creación y difusión del aviso, reclutamiento de CV, entrevistas por competencias, chequeo de referencias laborales, presentación de candidatos a la empresa con respectivo informe laboral. En caso de requerirlo, se adiciona el servicio de exámen preocupacional y  psicotécnico.

Certificado de Salud que consta de examen físico, RX de tórax frente con equipo portátil, laboratorio básico y entrega de la libreta propiamente dicha. Podrá realizarse en planta o en consultorios propios.

Pacientes en tratamiento o trabajadores en actividad. Permite optimizar la calidad de los servicios brindados y los tiempos de resolución.

Contamos con especialistas en Seguridad e Higiene, y Médico Especialista en Fisiatría, destinados a trabajar conjuntamente para mejorar los indicadores de accidentología y prevención de enfermedades profesionales de los empleados.

Se evalúan competencias laborales requeridas por la empresa. La batería está compuesta por: Test de Toulouse, Test de Bender, Test Persona bajo la lluvia, Test Dos personas trabajando, Cuestionario Desiderativo, Test de Relaciones Objetales abreviado para el ámbito laboral y Test de Matrices Progresivas de Raven.

destinado y orientado a la concientización de la importancia del estado de salud de los empleados, tanto médica, física, como nutricional, psicológica y social. Para ello contamos con especialistas de cada ámbito de la salud a disposición para el trabajo conjunto e interdisciplinario.

Programas de acción focalizados en la motivación, control de hábitos y educación nutricional. A partir de la identificación de las necesidades de la Empresa y su personal se brinda el asesoramiento personalizado y requerido.

Primera atención en centro propio, procediendo con la evaluación médica y estudios necesarios para determinar el plan de acción a seguir. Al finalizar dicha evaluación, se envía informe escrito detallando las recomendaciones pertinentes.

Examen psicológico que tiene como fin de establecer un diagnóstico en relación al estado de salud mental del individuo. La batería de técnicas psicológicas que consta de: Entrevista, Test de Bender, HTP, Cuestionario Desiderativo, Test de Relaciones Objetales. Se entrega el informe pertinente a este fin.

destinado a la evaluación de puestos de trabajo, llevando a cabo un estudio de las condiciones de adaptación del lugar de trabajo a las características físicas y psicológicas del trabajador, buscando un mayor rendimiento a partir de la humanización de los medios para producirlo.

Consiste en la evaluación médica a empleados con ausencia laboral por enfermedad. El mismo puede realizarse en consultorio propio o en domicilioverificando el estado de salud, evolución, tratamiento y reposo del empleado..